“Het zal niemand ontgaan zijn dat we in een bijzondere periode leven, alles is aan verandering onderhevig, niets is meer zeker. Het lijkt wel duidelijk dat er een aantal zaken in ons land structureel verkeerd zijn en zelfs al ontspoord. We hebben onszelf vastgezet.”
“Parallel aan onze fysieke werkelijkheid is een nieuwe wereld ontstaan, waar iedere dag waarde wordt gecreëerd. Een wereld waarin een omkering van het denken heeft plaatsgevonden die heel veel blijkt op te leveren. Het is de wereld van de virtuele sociale netwerken. De kracht hiervan groeit enorm. Na het zich “aan elkaar verbinden” is het delen ontstaan. Er wordt ongegeneerd kennis en ervaring gedeeld en als vervolg zie je nieuwe vormen van samenwerking ontstaan. Sociale netwerken zijn de machtcentra van morgen, zo betoogt Ronald van den Hoff. Als ondernemer, overheid, dienstverlener of fabrikant is het zaak je in deze wereld te begeven. We dienen de oude systemen te verbinden met de nieuwe krachtcentra. We hebben een ander democratisch model nodig waarin we op een andere wijze met elkaar werken. Nieuw werken binnen open en platte organisatiestructuren. Netwerk organisaties die in balans zijn met hun omgeving en daardoor duurzaam opereren.”
In een flitsende presentatie neemt Ronald van den Hoff ons mee in de toekomstige wereld van het organiseren 3.0 Hij laat zien dat en hoe het anders kan. En natuurlijk is er de mogelijkheid om hierover met elkaar van gedachten te wisselen.
Tot slot ligt er voor iedereen het boek: Society 3.0 klaar, om je thuis nog eens rustig te kunnen verdiepen in de mogelijkheden voor de toekomst. En uiteraard de mogelijkeid om nog even na te praten en te borrelen met je oud-studiegenoten of nieuwe contacten te maken. Download de folder en/of schrijf je in onder vermelding van je naam en 3.0
Geregistreerde leden van Metropole betalen 215 euro!
Het managen van krimp is de afgelopen periode gaan behoren tot één van de basiscompetenties van bestuurders en managers binnen bijna elke organisatie. Soms vanwege het drastisch teruglopen van de markt, soms gedwongen door ingrijpende bezuinigingen op het budget.
Het stelt managers voor niet alledaagse opgaven. Daarmee omgaan vraagt om moedig leiderschap:
moed om de maatregelen te nemen die op korte termijn nodig zijn en de langetermijnambities niet frustreren
moed om in de spiegel te kijken: ‘Wat had ik aan kunnen zien komen, wat had ik toen nog kunnen doen en wat leer ik daarvan voor de toekomst?’
moed om het ‘onverdiend leed’ te zien dat veroorzaakt wordt door ingrijpende veranderingen: Wat doet het met medewerkers? Wat doet het jou?
moed om de crisis te gebruiken als een kans
Hogeschool Rotterdam Transfergroep en de WissemaGroup hebben de gelegenheid aangegrepen om rond dit thema een gezamenlijk symposium te organiseren voor hun relaties. Een inspirerend programma van een hele dag, waarin theorie en praktijk hand in hand gaan.
In het ochtendprogramma geven dr. mr. J.A.A. Adriaanse (universitair hoofddocent verbonden aan de Universiteit Leiden) en drs. M.A.N. van Dijk (partner WissemaGroup) hun visie op het thema.
De middag is ingeruimd voor verdiepende workshops rondom moedig leiderschap en het managen van krimp.
Op initiatief van ons bestuurslid Margriet van Buuren word je van harte uitgenodigd om deel te nemen aan een interactieve themabijeenkomst over “leiderschap in crisissituaties”. Deze bijeenkomst wordt aangeboden in combinatie met een werkbezoek aan het UMCN St. Radboud te Nijmegen
Tijd: 15.00 −17.00/ gratis voor leden en introducees
“Het zal niemand ontgaan zijn dat we in een bijzondere periode leven, alles is aan verandering onderhevig, niets is meer zeker. Het lijkt wel duidelijk dat er een aantal zaken in ons land structureel verkeerd zijn en zelfs al ontspoord. We hebben onszelf vastgezet.” 
In een flitsende presentatie neemt Ronald van den Hoff ons mee in de toekomstige wereld van het organiseren 3.0 Hij laat zien dat en hoe het anders kan. En natuurlijk is er de mogelijkheid om hierover met elkaar van gedachten te wisselen.
Tot slot ligt er voor iedereen het boek: Society 3.0 klaar, om je thuis nog eens rustig te kunnen verdiepen in de mogelijkheden voor de toekomst. En uiteraard de mogelijkeid om nog even na te praten en te borrelen met je oud-studiegenoten of nieuwe contacten te maken. Download de folder en/of schrijf je in onder vermelding van je naam en 3.0
